Ha sido no una, sino muchas veces las que he escuchado a alguna amiga o amigo decirme que le encanta su trabajo y por eso es adicto a el… mmmm, ¿bajo qué términos?... Una gran cantidad de empresas tienen mucho trabajo porque su organización no es eficiente… y eso incluye la clase de clientes que toman.
Recientemente tuve acceso a algunas de las ideas planteadas por Sheila Campbell en su presentación en el How Design Conference en Atlanta, gracias a Mónica y Gustavo
La conferencia de Sheila Campbell Balancing the Work You Love With the Life You Want abordó síntomas interesantes sobre la adicción al trabajo, cosas que muchos seguro verán como algo “normal”:
Estos son solo algunos… y en mi experiencia cercana, las personas ven esto como algo que “debes vivir” por el simple hecho de trabajar, son en realidad, los síntomas de que podrías estar haciendo mal tu trabajo… un caso común es aquel que se jacta de hacer muchas cosas a la vez… el trabajador “multitasking”:
Multitasking makes you Stupid.
- Wall Street Journal
Y es cierto!...
Algunas de las soluciones que propone Campbell:
Falta agregar de mi parte… que hay los que creen que si pueden con todo… lo interesante es que no siempre te das cuenta de cuanta información pierdes así que aunque creas que puedes hacer muchas cosas al mismo tiempo, ya no estás enfocado al 100% en ninguna de esas tareas… ¿jornadas de trabajo más largas?... ¿Proyectos que llevan meses?... mmmmm, algo hay de eso. ★
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Una semana de diseño fusiona las tendencias actuales consolidándolo como herramienta de cambio y de impulso económico. (Islas Canarias, España)
Otro interesante video hecho a base de fotografías.
2 Respuestas
aRISSa*
junio 21, 2007 a las 06:57 hrs
1Doloroso pero cierto.
Gracias por compartirlo.
geralOE
mayo 13, 2008 a las 08:40 hrs
2jaja buenísimo
saludos!
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